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厨房辞职申请书

admin2021-01-28申请书775
厨房辞职申请。在这个时代,它与我们的生活息息相关。通过申请表,我们可以提出自己的要求。那么一般的申请书是怎么写的呢?以下是由编辑编写的厨房辞职申请表,欢迎阅

厨房辞职申请

在这个时代,它与我们的生活息息相关。通过申请表,我们可以提出自己的要求。那么一般的申请书是怎么写的呢?以下是由编辑编写的厨房辞职申请表,欢迎阅读并保存。

厨房辞职申请书1尊敬的领导:

你好,

我在xx餐厅担任厨师。经过这段工作后,我觉得我的职业计划与原计划有很大不同,因此我必须向公司提出辞职申请并希望正式离职。

感谢您给予我与一群优秀员工合作的机会,感谢您在我们共同努力期间的支持和鼓励,

对于给您带来的不便,我深表歉意。但同时,我也希望该公司对我的个人现实表示同情,并考虑并批准我的申请。

厨房辞职申请2尊敬的领导人:

作为厨房领班,我现在正式提交辞职申请并申请离开酒店。今天是星期三。根据厨房惯例,星期一,星期二和星期三是副厨师长,主管和领班休假的日子。由于西餐不同于企事业单位,因此必须每天开放,因此该行业的所有员工都在轮班工作。领班及以上的领班每周只能修复前三天,因为这三天的业务比周五和周六的业务弱得多。

下午与同事削土豆皮时,我无意间告诉了他们我的辞职情况。他们只是笑了。似乎没有人相信,但是昨天,当我把已经起草的辞职报告放到厨师办公室时,他们全都无语。

早上的工作很无聊,因为员工辞职后,内心的悲伤难以形容。虽然厨师走进办公室后,看到我辞职时,他有些惊讶,但他仍然假装没看见任何东西。是的,现在该准备饭了,他还不能和我说话。但是我大概猜到了他要说什么。无非就是要保留我。后来证实了这一推测。

主厨首先找到了副主厨,两个人在其中聊了很久。然后他召集我的同事进行对话,以了解我是否已告诉他们辞职的想法,然后告诉我的老板,厨房部门负责人。还看着。最后是我。进入餐厅后,总厨首先说服了人们理性并谈论了许多管理方法,然后他告诉我在遇到困难时不要缩水,但我保持沉默,所以总厨做出了无情的举动并告诉我:除非我很好地领导团队,否则我将无法离开这里。明显。很少有人辞职,有些人被总厨故意解雇,但是我的辞职遭到了厨房几乎所有员工的反对。

经历了中午就餐的高峰。我又想到了那个人。那就是《大长今》中的汉上皇后。在她所处的皇室厨房中,最高皇宫一直是世袭制的,但她以精湛的烹饪技巧赢得了胜利,换句话说,她已经取代了崔尚皇宫最初的职位。我现在面临的问题与韩尚功几乎完全一样。升职后,几乎所有的负担都落在了我的肩上,我的男人们要么努力工作,要么和我玩捉迷藏。唯一的区别是,韩尚功几乎是一个人负责整个帝国厨房的工作,她没有得到上司的任何支持。那么,发生这种情况时,韩山公会怎么做?

午餐结束后,我又找到了厨师。我告诉他我会继续做,但是有三个要求。首先,我要求自己被降职为领班实习生。因为我目前的实力远远不能超过正式领班的工作。第二,我请厨师给我更多力量。如果员工故意做得不好,我有权让他购买他们故意损坏的原材料。第三,即使我解雇了所有员工,只要请几个实习生上班,我就会做得很好。厨师已同意这三个要求。

昨晚,我没有写工头,因为我一直在考虑这个问题。为什么我的工作如此困难,为什么情况变得更糟?因为首先,我不擅长总结。实际上,我的工作中有很多地方需要改进,但是经过很长一段时间我已经习惯了,所以我就放手了,总结的失败也使我不断地在同一个地方挣扎。其次,我忽略了一个问题,那就是这些工作不仅是我一个人,而是整个团队。我必须让我的同事分担我的负担。这是我的责任,也是他们必须做的。第三,因为我不信任同事,所以我几乎必须亲自做所有事情,所以同事无法完成工作。因此,我决定从明天开始实施一套新措施。因为如果这种方法有问题,我将无法继续实施这种错误的方法,而必须实施一套新的实践来解决所有当前的问题。此外,我还必须意识到,即使我被降职,我仍将是我部门的最高负责人,而且我有能力根据我认为可行的方法来改善当前的混乱状况。我不能遵守规则,只是盲目地守在摊位上,结果只会伤害所有人

厨房辞职申请3尊敬的领导人:

你好,

在餐厅工作一段时间在这段时间里,我学到了很多知识,并且餐厅的业务状况一直很好。我非常感谢公司给我这次在良好环境中工作和学习的机会。俗话说,虽然餐厅的基本业务知识和专业知识已经基本掌握,但“学习无止境,有很多方面需要不断学习。我考虑了很久才辞职。

餐厅的环境非常贴心,为服务员提供了保护。鉴于我的个性,可能很难在保护性环境中自我完善并成为餐厅专家。我也意识到我的性格倾向于内向。实际上,这是餐厅培养人才或提高自我的难点。尽管我的观念是:人们需要不断发展,进步和完善。我也一直在尝试改变和适应环境,以便更好地发挥作用。但是我觉得我没有取得任何突破。考虑了很长时间之后,我决定需要更改环境以使其更清晰。

最近,餐厅的工作人员发生了很大的变化,因此移交可能需要一段时间。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果执行中有太多困难,我同意适当的延迟。但是我仍然希望经理能够理解。

我希望当我辞职时,离职之前,主管的工作是我的工作,我会做我的工作,做我应该做的事情。此外,我希望主管不会留住我。其实我很不愿意离开。我不需要解释原因。但是一旦我决定,留住将使我更加难以离开。

谢谢。最后,我希望公司的业绩将继续保持一如既往的增长,并希望主管和同事能够顺利工作